環境課題の解決に向けて

4.4　2030年までに、技術的・職業的スキルなど、雇用、働きがいのある人間らしい仕事及び起業に必要な技能を備えた若者と成人の割合を大幅に増加させる。

最先端技術に対応できるよう資格取得の補助などを通じて従業員の育成に取り組んでいます。

5.5　政治、経済、公共分野でのあらゆるレベルの意思決定において、完全かつ効果的な女性の参画及び平等なリーダーシップの機会を確保する。

女性の管理職登用や、プロジェクトのリーダとして活躍できるよう取り組んでいます。

7.3　2030年までに、全世界のエネルギー効率の改善率を倍増させる

従業員に在宅勤務を推進し、通勤時のCO2削減や省エネルギーに取り組んでいます。

8.10　国内の金融機関の能力を強化し、全ての人々の銀行取引、保険及び金融サービスへのアクセスを促進・拡大する

銀行取引、保険及び金融サービスへのアクセスを促進、拡大するプロジェクトへ積極的に参画しすべての人々の銀行取引、保険及び金融サービスへのアクセスを促進・拡大に取り組んでいます。