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社会保険完備
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合 加盟 -
充実したキャリアパスを選択
ご自身の経験・キャリアプランに合わせて綿密な相談の上、配属先を決定します。
未経験・経験が浅い社員は経験豊かな先輩社員と必ず一緒に配属しています。
配属先でわからないこと、知りたいことをすぐ聞ける環境づくりを整えております。 -
自由な働き方
リモートOKの配属先の場合、自宅勤務と当社事務所での勤務を選択できます。
当社事務所では他社員が常に常駐しており、わからないことを相談できます。
家庭環境やご自身の状況に応じてメリハリある働き方ができます。- 副業可
- テレワーク・在宅勤務 ※
- 時差勤務・時短勤務 ※
- 服装自由 ※
※プロジェクトによる
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資格取得支援制度
資格、研修は受験料を支給しています！
プレゼンが苦手…文章をうまく書けない…などITに直接関係ない資格や研修も相談していただければ対応します。
あなたのスキルアップをサポートする体制が整っています。
エンジニアとしてのキャリアパスを充実させましょう！- 勉強会
- 技術書購入補助
- セミナー参加費補助
- 資格手当（社内規定による）
- 運動・健康支援金
- 各部活開催支援金
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各種手当
- 交通費支給（全額支給）
- 時間外手当（1分単位で支給）
- 家族手当（配偶者：月1万5,000円／子供一人につき：月5,000円）
- 住宅手当（月4万円）
- 特別手当（健康促進に伴う手当）
- 資格手当（社内規定による）
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子育て支援
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- リモート・時短勤務
- 家族手当
男性社員の育休取得体験談
＜プロフィール＞
名前：N・M
入社年：2024年4月
職種：ITエンジニア（インフラ領域の設計・構築・運用／プロジェクト推進補佐）
第一子の誕生をきっかけに、1か月間の育児休暇を取得しました。
休暇前は「業務に迷惑をかけるのでは」と不安もありましたが、チームの協力や会社全体の後押しのおかげで、安心して休みに入ることができました。
育休中は、育児の大変さを実感しながらも、子どもの成長を間近で見守り、家族との絆を深めることができました。
復職後は、チームのサポートで徐々に仕事のペースを戻し、現在は週5日フルで在宅で育児をしながら働いております。
アルテニアでは、育休取得に不安を感じているかたや迷っているかたも安心できるよう、会社全体で後押しする環境があり、社員一人一人の生活に親身に向き合ってくれます。
仕事の不安や、些細に思うことがあればまずはチームに相談してみてください。
必ずあなたのワークライフバランスを考えてサポートしてくれると思います。
アルテニアという会社に出会えて本当に良かったと感じています！