健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、令和6年9月3日付けで、健康優良企業認定証「銀の認定」を取得いたしました。
|
健康企業宣言
株式会社アルテニアは、全従業員が心身ともに健康な状態で働けることが、事業の持続的な発展、企業価値の向上に不可欠だと考えています。 快適な職場環境の整備と健康づくりを積極的に推進し、従業員の健康管理に対する意識改善に取り組むことをここに宣言いたします。
具体的な取り組み
健康診断の受診勧奨
当社では、従業員への定期的な健康診断の実施を徹底しており、健康診断の必要性や受診義務について周知を行っています。また、有所見者への再検査の受診も奨励しています。
ワークライフバランスの実現
当社では、従業員の有給休暇取得を促進しています。
また、以下のような取り組みを通じて、従業員のプライベートの充実を促進しています。
- ・テレワーク・在宅勤務
- ・時差勤務・時短勤務
- ・副業応相談
社内コミュニケーションの活性化
当社では、社内掲示板の活用や社員交流イベントの実施などを通じて、従業員がいきいきと仕事に取り組める環境づくりを実施しています。
食生活の改善
当社では、以下のような取り組みを通じて、従業員の健康的な食生活の実現に力を入れています。
- ・食事バランスガイドの周知
- ・食生活に関する勉強会の実施
- ・飲料の糖質量に関するポスターの掲示
運動・スポーツの促進
当社では、以下のような取り組みを通じて、従業員の継続的な運動・スポーツ参加と体力増進を奨励しています。
- ・ストレッチメニューやポイントの周知
- ・運動不足の危険性とウォーキングについて周知
- ・運動促進のための健康イベントの実施
喫煙率低下に向けた取り組み
当社では、事務所内を禁煙としており、就業規則にも禁煙の規則を設けています。
また、喫煙の危険性や受動喫煙による健康被害の周知など、喫煙率低下のための啓発活動に日々取り組んでいます。
メンタルヘルスに関する取り組み
当社では、以下のような取り組みを通じて、従業員の心の健康の維持に力を入れています。
- ・セルフストレスチェックの周知
- ・1対1の定期的な個別面談
- ・社外の相談窓口の周知
株式会社アルテニア
代表取締役社長 二見 恭平