理想が独り歩きしないように。思い描く未来に向き合ってくれた。
システムエンジニア（インフラ／NW）K・D ─ 2024年3月入社
Chapter 1
エンジニアの意志を尊重してくれる。それが印象的だった。
Q：前職はどういった会社でどのような業務をされていましたか？
SES業界でネットワークエンジニアとして運用監視やトラブル対応が中心でした。パケットキャプチャ機器導入案件のPMも担当しましたが、マニュアル中心で主体性が発揮しにくく、もどかしさを感じていました。利用者・クライアント視点で裁量を持ってアイデア発信できる環境を求めて転職活動を開始しました。残業も多く、土日レクリエーション参加の強制性も課題でした。
Q：アルテニアに転職を決めた理由は？
面接で「現場意見を最優先」「キャリア設計は個人差OK」と聞きました。代表やリーダーが真摯に傾聴し、「個人の価値観・目標に沿った働き方を考えたい」と示してくれました。会社が個人選択のキャリアを応援する姿勢が決め手となりました。
Q：アルテニアの企業文化を一言で表すと？
「お互いの立場や考えを尊重し合う文化」で、誰もがフラットに意見を伝えられます。現場問題解決だけでなく将来キャリアにも寄り添ってくれます。前職では意見が言いにくかったですが、現在の環境は心地よいです。
Chapter 2
理想と現実を踏まえ、自分の未来をともに考えてくれた。
Q：入社後の業務経験は？
会社と相談し、スキルを踏まえて運用案件を続けながら段階的にステップアップすることにしました。会社が「最初から構築はハードル高い」と配慮してくれたため不安なく実力を磨けました。構築希望を伝えていたところ、新プロジェクト参画の話をもらい、現在は企業ネットワーク・サーバー構築案件に従事しています。インフラリプレイス、システム刷新、導入機器選定・機能検討に挑戦中です。
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Q：新領域での習得スキルは？
企業環境・ニーズヒアリングから最適構成提案が可能になりました。リプレイス・刷新案件でチーム協力による課題解決の一体感と達成感を体験しています。プロジェクト推進力、現場対応力、課題解決力が大幅に向上しました。
Q：日々の業務でのサポートは？
困った時は先輩・上司が即座に声かけしてくれます。定期1on1や相談機会が充実しており、新案件挑戦時に「失敗OK、どんどん挑戦しよう」と背中を押してくれます。個人成長ペース・希望を丁寧にサポートし、相談しやすい環境が整備されています。自力では越えられない壁も周囲協力で乗り越えられ、相乗的な成長を実感しています。
Chapter 3
最新の技術に触れ、現場をリードしていきたい。
Q：今後の目標は？
AWS等クラウド技術や先端IT分野に積極挑戦していきます。資格取得・研修だけでなく、業務を通じた現場課題把握と解決策提示を目指します。プロジェクト推進力・社内外から信頼される人間力も磨き、変化対応と周囲連携によるリーダーシップ向上を目指します。
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Q：理想のエンジニア像とは？
技術知識だけでなく、仲間と悩み・課題をオープンに共有し、協力解決できる存在です。「本音でNOと言える文化」を活かし、積極発言と挑戦で社内外から頼られる存在になりたいです。
Q：理想達成のための現在の取組は？
未経験領域挑戦と並行してAWS等クラウド分野や新技術の学習を進めています。チーム業務改善・提案活動・課題共有を積極実施し、一人よがりにならず周囲と一体で成果創出を心がけ、失敗も成功も開放的に共有して会社にプラス貢献を目指しています。
プライベート
バンド活動に熱中しています。残業が減り平日練習も可能になりました。楽器練習・ライブを楽しみ、バンド活動の集中力・チームワークが仕事に好影響を与えています。仲間コミュニケーション、相手への思いやり、協調性育成の場であり、心身バランス維持と仕事パフォーマンス向上に貢献しています。
