将来の不安を"見える化"する キャリア支援

IT業界は変化が速く、 「今のスキルで将来も通用するのか?」という不安を抱える方も少なくありません。
アルテニアでは、その不安を"見える化"し、確かな成長実感を得られる環境を整えています。

明確な目標設定から達成度の理解、 そして日々の業務へ。
この一連の流れを通じて、 あなたのキャリアを着実に前進させます。

私たちは、 ITスキル標準V3 2008およびITSS+ をベースとした評価制度を採用しており、 社内評価が社会基準と連動しています。
これにより、あなたの成長が社会的にも通用する実力となることを保証します。

キャリア支援の3つの柱

※ITスキル標準V3 2008/ITSS+をベースとした信頼性の高い評価体系

キャリアパスの全体像

職種をまたいで通用する評価設計。
社内評価が社会の評価に連動し、 あなたの市場価値を高めます。

キャリアパスの全体像

※ITスキル標準V3 2008/ITSS+をベースとした信頼性の高い評価体系

キャリアパス事例

キャリアパス例:マネジメント

マネジメントキャリアパス例

※年収は目安です。

キャリアパス例:スペシャリスト

スペシャリストキャリアパス例

※年収は目安です。

年功序列の撤廃

年功序列の撤廃

成果と専門性に基づき、年次に関係なく評価します

エンジニアのまま部長級の待遇を

エンジニアのまま
部長級の待遇を

スペシャリスト専用の キャリアパス完備

AIを武器に

AIを武器に

最新テックスタックの習得を、昇進と報酬に直結させます

キャリアアップを支える仕組み

成長を加速させる充実したサポート体制。
「プレゼンが苦手」 「文章をうまく書けない」 などITに直接関係ない資格や研修もご相談に応じます。
エンジニアとしてのキャリアパスを充実させてください。

  • 01 勉強会 ─ コミュニケーション術、 ロジカルライティング、 論理思考、 AI、 クラウド、セキュリティ、 資産形成、 セルフケア など
  • 02 技術書購入補助 ─ 資格勉強や業務など必要に応じて相談 / 上限なし
  • 03 資格手当・ガジェット購入支援 ─ 年1~2回、 特定のタイミングで申請 / 1人あたり1万円まで
  • 04 外部研修・セミナー参加費補助 ─ 習得したいスキルに合わせて都度申請 / 上限なし
  • 05 その他 ─ 運動、健康支援金、各部活開催支援金 など

Casual Meetingカジュアル面談はこちら

アルテニアでは、選考前にカジュアル面談を実施しています。
お気軽にお申し込みください。

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