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応募フロー

カジュアル面談歓迎

履歴書は不要です。今のメンバーも、最初はカジュアルな雑談から始まりました。

お仕事の話だけでなく、趣味や日常のこと、なんでも大丈夫です。
「今ちょっと困っていることがある…」「キャリアパスをどう描こうか悩んでいる…」
そんな相談も大歓迎です!

業後や休日でも対応可能なので、まずはお気軽にご連絡ください!

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▼ 応募フロー
STEP 01
エントリー
STEP 02
カジュアル面談(Web)
STEP 03
最終面談(対面)
STEP 04
内定

募集職種

システムエンジニア(アプリケーション開発)

業種 システムエンジニア(アプリケーション開発)
業務内容 【案件選択可】企画・提案から開発・構築まで、幅広い業種・工程のプロジェクトに携われます!

【案件の決め方】あなたのキャリアの希望に沿って案件を決定します。「pythonがやりたい、C#がやりたい」「要件定義などの上流工程に挑戦したい」「AWS、Azureなどのクラウド案件に携わりたい」など。希望次第では現在当社にない案件も探してくるのでご安心ください
応募資格 【必須条件】アプリ開発、またはアプリ運用/保守に少しでも関わった経験。

【歓迎】仲間と協力しながら働きたい/ライフワークバランスを確立したい/会社の成長とともに自分も成長したい/自分のできる幅を広げたい/自分の目指すキャリアを実現したい

※学歴不問
雇用区分 正社員
想定給与 月給30万円〜90万円

35歳:年収720万円(月給60万円)
30歳:年収504万円(月給42万円)
※経験やスキルなどに応じて決定
※前職より給与UP保障

【手当】交通費全額支給、時間外手当(1分単位)、家族手当(配偶者月1.5万/子供月5千)、住宅手当(月4万)、特別手当、資格手当
勤務地 東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F
※または東京都内、神奈川県内、千葉県内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤なし

【アクセス】神保町駅徒歩4分、御茶ノ水駅徒歩6分
勤務時間 9:00〜18:00
待遇・福利厚生 社会保険完備、副業可、テレワーク・在宅勤務※、時差勤務・時短勤務※、服装自由※

【諸手当】交通費全額支給、時間外手当(1分単位)、家族手当、住宅手当、特別手当、資格手当

【研修・資格取得支援】勉強会、技術書購入補助、セミナー参加費補助、資格手当、運動・健康支援金、各部活開催支援金

※プロジェクトによる
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(5日)、GW(2日)、夏季(2日)、慶弔、有給、産前産後、育児(男性実績あり)、介護、リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇OK
◎2週間以上の連続休暇OK

システムエンジニア(インフラ/ネットワーク)

業種 システムエンジニア(インフラ/ネットワーク)
業務内容 【案件選択可】企画・提案から開発・構築まで、幅広い業種・工程のプロジェクトに携われます!

【案件の決め方】あなたのキャリアの希望に沿って案件を決定します。「AWS、Azure、OCIなどのクラウド案件に携わりたい」「大規模なネットワーク構築を経験したい」「要件定義などの上流工程に挑戦したい」など。希望次第では現在当社にない案件も探してくるのでご安心ください
応募資格 【必須条件】インフラまたはネットワークの設計、または運用/保守業務に少しでも関わった経験

【歓迎】仲間と協力しながら働きたい/ライフワークバランスを確立したい/会社の成長とともに自分も成長したい/自分のできる幅を広げたい/自分の目指すキャリアを実現したい

※学歴不問
雇用区分 正社員
想定給与 月給30万円〜90万円

35歳:年収720万円(月給60万円)
30歳:年収504万円(月給42万円)
※経験やスキルなどに応じて決定
※前職より給与UP保障

【手当】交通費全額支給、時間外手当(1分単位)、家族手当(配偶者月1.5万/子供月5千)、住宅手当(月4万)、特別手当、資格手当
勤務地 東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F
※または東京都内、神奈川県内、千葉県内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤なし

【アクセス】神保町駅徒歩4分、御茶ノ水駅徒歩6分
勤務時間 9:00〜18:00
待遇・福利厚生 社会保険完備、副業可、テレワーク・在宅勤務※、時差勤務・時短勤務※、服装自由※

【諸手当】交通費全額支給、時間外手当(1分単位)、家族手当、住宅手当、特別手当、資格手当

【研修・資格取得支援】勉強会、技術書購入補助、セミナー参加費補助、資格手当、運動・健康支援金、各部活開催支援金

※プロジェクトによる
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(5日)、GW(2日)、夏季(2日)、慶弔、有給、産前産後、育児(男性実績あり)、介護、リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇OK
◎2週間以上の連続休暇OK

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